[Mall] för anställningsintervju – första intervjun

Toppen, ni har hittat en kandidat som ser bra ut på pappret och nu är det dags att ta nästa steg. Ni har bara en begränsad tid med kandidaten så ni vill verkligen försäkra er om att få ut ett maximalt värde av den första intervjun.

Missa inte att ställa viktiga frågor som hjälper er att få en tydligare bild av kandidaten. Ta den här chansen för att förstå så mycket som möjligt om deras personlighet och drivkraft.

Vad du kan förvänta dig av guiden:

En guide som steg för steg hjälper er att genomföra en så bra första intervju som möjligt.
Hjälp i att säkerställa en match mellan kandidatens professionella kvalifikationer och tjänsten.
Tips på hur ni utforskar kandidatens bakomliggande drivkrafter för en specifik tjänst.
Ledning i hur ni bäst matchar kandidat med era affärsbehov.

Om Talentech

Talentech är en ledande leverantör av HR-tech som gör det möjligt för företag att erbjuda bästa möjliga talangresa för varje individ genom sammankopplade digitala medarbetarupplevelser. Från initial rekrytering via onboarding till utveckling och hantering av talanger. Vi är verksamma i 7 länder med över 200 anställda som spänner över +30 nationaliteter och varje år ser vi mer än 7 miljoner ansökningar gå igenom våra system. Bygg ditt eget HR-ekosystem på Talentechs plattform för att säkerställa den bästa medarbetarupplevelsen, nu och i framtiden.