[Mall] för anställningsintervju – andra intervjun

second job interview

 
Kandidaten imponerade på er under första intervjun. Kompetens och erfarenhet matchar aktuell roll och nu är det läge för att gräva djupare och förstå vilka egenskaper, drivkrafter och karaktärsdrag kandidaten har – för att utforska om denne är en kulturell match.

Vad du kan förvänta dig av guiden:

  • En guide som steg för steg hjälper er att genomföra en så bra första intervju som möjligt.
  • Hjälp i att säkerställa en match mellan kandidatens professionella kvalifikationer och tjänsten.
  • Tips på hur ni utforskar kandidatens bakomliggande drivkrafter för en specifik tjänst.
  • Ledning i hur ni bäst matchar kandidat med era affärsbehov.
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech kombinerar det bästa från fem branschledande HR-tech bolag: HR Manager, ReachMee, Talmundo, Weekli och Webcruiter.

Målet? Att se till att våra kunder kan skapa sömlösa HR-processer med kandidaten och medarbetaren i fokus, från början till slut – på en central plattform.

Vi tänker STORT, med skalbara lösningar som stödjer alla steg i er talangförsörjningsprocess. Vi lägger stort fokus på detaljerna med personlighet och flexibilitet i åtanke.

Bygg ditt egna HR-ekosystem, effektivisera HR med automatisering och utvecklas för att möta morgondagens utmaningar med Talentech.