Få en bra start med er kravspecifikation

[Mall] Kravspecifikation för offboardinglösning

De flesta verksamheter har processer och riktlinjer för att säkerställa att medarbetare behandlas på ett bra sätt, men många organisationer fokuserar inte på att ge sina medarbetare ett värdigt avslut på sin anställning. Med en lösning som säkerställer processer och främjar god disciplin kommer du att säkerställa överföringen av viktiga kunskaper och ge medarbetaren det farväl hen förtjänar och därmed också delar med sin omgivning. Detta kan ha en mycket positiv inverkan på ditt arbetsgivarvarumärke.

Hur väljer du rätt offboardinglösning för din verksamhet?

Med denna kravspecifikation kan du hitta exakt den lösning som passar era behov.

Vad kan en offboardinglösning göra för er organisation?

• Säkerställer överföringen av kunskap, arbetsflöden och särskilda yrkeskompetenser till rätt personer
• Ger den anställde som slutar möjligheten att säga hej då ordentligt, med hjälp av video osv.
• Se till att alla berörda parter i offboardingprocessen tar sitt ansvar, med hjälp av intuitiv uppgiftshantering med aviseringar

När du har svar på dessa frågor kan du komma närmare en kravspecifikation. Utöver dessa frågor finns det vanligtvis fler detaljer att ta hänsyn till, och därför kan detta vara en tidskrävande övning. Ladda ner mallen och anpassa den efter dina specifika behov.