Den Nordiska HR-rapporten

Vad förväntar sig kandidater och medarbetare under hela medarbetarresan år 2026? Och vad gör att de väljer en arbetsgivare framför en annan?

I årets HR-rapport får du insikt i vad över 5 000 medarbetare och kandidater i Norden förväntar sig, från rekrytering och onboarding till utveckling och fortsatt karriär.

Här är några utdrag från årets undersökning:

• 54 % säger att brist på feedback är den mest frustrerande delen av rekryteringsprocessen
• 60 % söker jobb för att arbetsgivaren upplevs som en attraktiv arbetsplats
• 47 % säger att lärande och utveckling är den förmån de värderar högst
• 84 % är positiva eller neutrala till att arbetsgivare använder AI i rekryteringsprocessen
• 41 % förväntar sig regelbundna check-ins mellan signering och första arbetsdag

Ladda ned rapporten och se vad som krävs för att attrahera och behålla talangerna 2026.