Effektiv rekrytering med små medel

[Checklist] Fördelarna med att använda tipsrekrytering

Vi ser en arbetsmarknad som präglas av en stor rörlighet bland talanger.

Många verksamheter har upplevt en ökad ström av kvalificerade ansökningar vilket kan kännas positivt, men också innebära en risk att man bortprioriterar den mer långsiktiga aspekten i ett rekryteringsarbete.

Ett sätt att jobba mer proaktivt och långsiktigt är att använda tipsrekrytering. En digital och automatiserad tipsrekryterings-lösning hjälper dig att bygga en talangpool, stärka ert employer brand samt får dig att spara både tid och pengar när du rekryterar.

Här är checklistan du har väntat på! 

Vad du kan förvänta dig av checklistan:

  • Inse styrkorna med att använda tipsrekrytering.

  • Ta reda på om tipsrekrytering passar er verksamhet.

  • Användbara tips för att få medarbetare att börja tipsa.

  • Få en inblick i hur irecommend, Talentechs tipsrekryteringsverktyg, kan hjälpa dig. 
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech kombinerar det bästa från fem branschledande HR-tech bolag: HR Manager, ReachMee, Talmundo, Weekli och Webcruiter.

Målet? Att se till att våra kunder kan skapa sömlösa HR-processer med kandidaten och medarbetaren i fokus, från början till slut – på en central plattform.

Vi tänker STORT, med skalbara lösningar som stödjer alla steg i er talangförsörjningsprocess. Vi lägger stort fokus på detaljerna med personlighet och flexibilitet i åtanke.

Bygg ditt egna HR-ekosystem, effektivisera HR med automatisering och utvecklas för att möta morgondagens utmaningar med Talentech.