[Checklista] Att tänka på innan du börjar använda ett pulsmätningsverktyg
Att mäta era medarbetares engagemang i realtid är viktigt eftersom det tillåter att hålla koll på trender och se avvikelser som gör det möjligt att agera direkt, innan små problem växer till stora.
Men det är en del saker att ha i åtanke när man inför ett pulsmätningsverktyg. Därför har vi tagit fram den här checklistan för att hjälpa er att fundera på vad ni önskar få ut av verktyget och vilka krav ni som organisation kan ställa mot leverantörer.
Vad du kan förvänta dig av denna checklista:
-
Nyckelfrågor att ställa sig innan införskaffandet av ett pulsverktyg
-
Insikter kring vikten av att alltid fokusera på medarbetarupplevelsen
-
Centrala steg i implementeringsfasen
Om Talentech
Talentech är en ledande leverantör av HR-tech som gör det möjligt för företag att erbjuda bästa möjliga talangresa för varje individ genom sammankopplade digitala medarbetarupplevelser. Från initial rekrytering via onboarding till utveckling och hantering av talanger. Vi är verksamma i 7 länder med över 200 anställda som spänner över +30 nationaliteter och varje år ser vi mer än 7 miljoner ansökningar gå igenom våra system. Bygg ditt eget HR-ekosystem på Talentechs plattform för att säkerställa den bästa medarbetarupplevelsen, nu och i framtiden.