[Guide] Styrken til kompetansebasert rekruttering

Lær hvordan du rekrutterer kompetansebasert i stedet for bruk av magefølelsen

Denne guiden er perfekt for deg som ønsker å komme i gang med kompetansebasert rekruttering. Du vil få en grunnleggende forståelse av fordelene med å fokusere på ferdigheter og kompetanse i rekrutteringsprosessen din - og du vil bli inspirert til å ta prosessene dine til neste nivå.

Å ansette en ny ressurs til virksomheten er ingen spøk. Å finne en person som er godt egnet for jobben kan være utfordrende. Denne guiden vil hjelpe deg med å gjøre ansettelsesprosessen litt enklere og mye mer effektiv, ved å gi deg kunnskap og verktøy for å matche kandidater med bedriftens langsiktige mål, og sørge for at den nye kandidatens kompetanse passer sammen med eksisterende ansatte.

Hva du kan forvente fra denne guiden:

  • Utforsk de forskjellige trinnene i å etablere en kompetansebasert rekrutteringsprosess.

  • Få tips om hvordan du kan lage kravprofiler.

  • Lær å identifisere og definere kompetanser og evner - og forstå hvilken rolle de kan spille i rekrutteringsprosessen din.

card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.