[Whitepaper] Gjenoppdag. Automatiser. Løft. Revolusjoner onboarding for 2021 (og videre)
Skap en onboarding som øker engasjement, produktivitet og hjelper til å beholde ansatte.
Lær hvordan du kan påvirke virksomheten med god onboarding:
-
Gjenoppdag onboardingsreisen - bygg reiser basert på opplevelse og innholdsrike historier for en skreddersydd onboardingsreise etter dine nyansattes behov.
-
Automatiser prosessene dine - gi en digital og skalerbar prosess som er enkel, tidsbevisst og integrerbar med alle andre HR-systemer du bruker.
-
Løft virksomheten - utnytt data og analytiske tall for å sørge for at virksomheten vokser og utvikler seg.
Onboarding er her for å bli. Faktisk så mener 77% av HR-ansatte at onboarding er viktigere enn aldri før.
Men hva får du ut av det? Hva slags fordeler får virskomheten din ved å fokusere på onboarding, og investere i en komplett onboardingsprosess?
Gode onboardingsprosesser hjelper deg med å øke engasjementet i bedriften, korte ned tiden til produktivitet og hjelper deg til å beholde ansatte lenger.
Dette er helt avgjørende faktorer som påvirker hele onboardingsprosessen, fra rekruttering til talent management.
Husk; selv om HR ikke påvirker bunnlinjen direkte, så er de ansvarlig for å ta vare på de ressursene som gjør det: dine medarbeidere.
Om Talentech
Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.