[Sjekkliste] for onboarding - denne bør alle virksomheter ha
Sikrer suksess fra dag én!
Onboarding er en viktig, men ofte krevende prosess – både for den nyansatte og HR. Uten riktig veiledning kan det føles overveldende for en ny medarbeider å komme inn i virksomheten.
Likevel har over 50% av HR-lederne indikert at de ikke har nok tid til en effektiv onboarding av nyansatte.
Med denne sjekklisten får du et solid grunnlag for å gi nyansatte en positiv onboardingopplevelse og et godt førsteinntrykk.
Sjekklisten dekker hele onboardingsprosessen – fra preboarding til tre måneder inn i jobben. Dette er en sjekkliste alle virksomheter som tar onboarding på alvor bør ha.
Hva du kan forvente:
- Mestre onboarding som en ekspert
- Veilede nyansatte gjennom hele prosessen – fra preboarding til tre måneder i jobben.
- Få ekstra tips for å skape en unik onboardingopplevelse som skiller dere ut.
Om Talentech
Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.