[Sjekkliste] for onboarding - denne bør alle virksomheter ha

Garantert suksess!

Onboarding er en omfattende prosess, både for den nyansatte og for HR. Uten riktig veiledning kan det føles overveldende for en ny person å komme inn i virksomheten. Likevel har over 50% av HR-lederne antydet at de ikke har nok tid til en effektivt onboarding av nyansatte.

Ved å bruke denne sjekklisten får du et godt grunnlag til å gi dine nyansatte en fin onboardingsopplevelse og riktig førsteinntrykk.

Du får dekket hele onboardingsprosessen; 
fra preboarding til tre måneder ut i jobben  - en sjekkliste alle virksomheter som tar onboarding på alvor bør ha.

Hva du kan forvente:

  • Å lære deg onboarding som en proff
  • Se hvordan du kan hjelpe dine nyansatte gjennom onboardingsprosessen; fra preboarding til tre måneder ut i ny jobb 
  • Få flere bonustips for å gjøre det lille ekstra slik at dere blir en unik virksomhet innen onboarding
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.