[Mal] for førstegangsintervjuet

[Mal] for førstegangsintervjuet

 
Flott, du har funnet en kandidat som ser bra ut på papiret, og nå er det på tide å ta neste skritt. Du har begrenset tid med kandidaten, så det er viktig at du får maksimal verdi fra det første intervjuet.

Sørg for å stille viktige spørsmål som vil hjelpe deg med å få et tydeligere bilde av kandidaten. Benytt sjansen til å forstå så mye som mulig om deres personlighet og drivkraft.

Hva du kan forvente fra denne guiden:

  • En guide som trinn for trinn hjelper deg med å gjennomføre et så godt første intervju som mulig
  • Hjelp til å sikre samsvar mellom kandidatens faglige kvalifikasjoner og stillingen.
  • Tips om hvordan du kan utforske kandidatens underliggende drivkrefter for en bestemt stilling
  • Ledelse i hvordan du best matcher kandidaten med virksomhetens behov
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
About Talentech

Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.