[Guide] Kjøpeguide for onboardingssystem
5 funksjoner du ikke kan leve uten
Ikke alle onboardingsløsninger er skapt likt, så for å hjelpe deg med å navigere i fallgruvene har vi satt sammen denne veiledningen med 5 viktige funksjoner du kan se etter i en fremtidssikker digital onboardingsløsning.
Den riktige onboardingsløsningen hjelper deg med å løfte onboardingsprogrammet i din virksomhet fra så som så til spektakulært - på kort tid. Det vil frigjøre tid for HR, sørge for at de nye ansattes nøkkelkontakter holdes “in-the-loop”, og lar deg distribuere hele prosessen over flere steder og avdelinger ved å trykke på en knapp.
I denne veiledningen har vi skissert alt du trenger å vite når du velger en leverandør av digitale onboardingsløsninger. Vi har også tatt med en praktisk sjekkliste for å gjøre det enkelt å få oversikt.
Hva du kan forvente av denne guiden:
- 5 viktige funksjoner du kan se etter i en fremtidssikker digital onboardingsløsning.
- Identifiser hvilke spørsmål du trenger å stille leverandører for å få den informasjonen du trenger.
- Ta en rask titt på hvordan Talmundo by Talentech gjør ting.
- Utnytt sjekklisten for å sikre at du ikke går glipp verdifulle funksjoner
Om Talentech
Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.