Slik skaper du en digital, skalerbar og fremtidssikker onboardingsreise
[Mal] Kartlegg preboardingsreisen
Denne malen er designet for å hjelpe deg med å kartlegge innholdet som du ønsker å dele med dine nyansatte i løpet av tidslinjen for preboarding.
I dette eksempelet vil innhold være «filtrert» basert på den nyansattes lokasjon, avdeling og hvorvidt de har lederansvar eller ikke. Disse filtrene avgjør hvilket innhold som den nyansatt mottar og ikke mottar.
Filtrene identifiseres ved at de har [ ]-klammeparenteser rundt seg i hver innholdsdel.
En nyansatt vil utelukkende motta innholdet hvis profilen er tagget med ALLE-filtre med klammeparenteser rundt.
I denne malen hjelper vi deg med å kartlegge din preboardingsreise, slik at du enkelt og effektivt kan automatisere dine onboardingsprosesser.
Om Talentech
Talentech kombinerer det bedste fra de 4 førende og innovate HR tech virksomheder: HR Manager, ReachMee, Talmundo og Webcruiter.
Vi tænker stort med vores skalerbare løsninger, som understøtter alle stadier af talentrejsen fra rekruttering til onboarding og talent management.
Skab din egen talentplatform, Strømlin med digitale og automatiserede HR-processer og Skalér din løsning efter behov sammen med Talentech.