[Sjekkliste] Fordelene med å bruke nettverksrekruttering

Fordelene-med-a-bruke-nettverksrekruttering800x600

 

Effektiv rekruttering med små midler 

I 2020 så vi et arbeidsmarked som var preget av stor mobilitet blant talenter.

Mange bedrifter har opplevd et økt antall kvalifiserte søknader, noe som kan føles positivt, men også innebære en risiko for å prioritere det mer langsiktige aspektet ved rekrutteringsarbeidet.

En måte å jobbe mer proaktivt og langsiktig på er å bruke nettverksrekruttering. Et digitalt og automatisert system for nettverksrekruttering hjelper deg med å bygge en talentmasse, styrke ditt employer brand og får deg til å spare både tid og penger når du rekrutterer.

Her er sjekklisten du har ventet på!

Hva du kan forvente av sjekklisten:

  • Innse styrken ved å bruke nettverksrekruttering
  • Finn ut om nettverksrekruttering passer din virksomhet
  • Nyttige tips for å få ansatte til å begynne å anbefale kandidater
  • Få et innblikk i hvordan irecommend, Talentechs system for nettverksrekruttering, kan hjelpe deg

Last ned sjekklisten gratis ved å fylle ut skjemaet.
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.