Den nordiske rekrutteringsrapporten

Vi har spurt over 5 000 kandidater på tvers av Norden om deres erfaringer med rekruttering – og hvordan deres ideelle prosess ville sett ut. Svarene gir deg innsikt i hva som virkelig fungerer, og hvordan du kan tilpasse rekrutteringsstrategien din for å møte kandidatenes forventninger.

Rekruttering er i stadig utvikling, og kandidatenes forventninger er høyere enn noensinne. Hva får dem til å søke? Hva holder dem engasjerte? Og hva får dem til å trekke seg fra rekrutteringsprosessen? Denne rapporten gir deg svarene. 

Hva finner du i rapporten? 

  • Innsikt i hva kandidater forventer gjennom hele rekrutteringsprosessen.
  • Hvordan forbedre kandidatopplevelsen – fra søknad til onboarding.
  • Hvor viktig arbeidskultur og engasjement er for å tiltrekke de beste talentene.
  • Strategier for å utvide talentbasen og finne kandidater på nye steder.

Er du klar til å skape en bedre rekrutteringsopplevelse for dine kandidater? Fyll ut skjemaet og få tilsendt rekrutteringsrapporten på e-post. 
Om Talentech

Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.