[Guide] 8 trinn til strategisk rekruttering av toppkandidater
Denne guiden tar deg gjennom åtte trinn i rekrutteringsprosessen. Den lærer deg alt fra hvordan du spesifiserer kandidatprofiler, til hvordan du selger inn stillingen til en toppkandidat.
Guiden er hovedsakelig skrevet for de som skal rekruttere kandidater i et marked med knapphet på kompetente ressurser. Dette er ofte tilfelle i stillinger med høy grad av spesialisering.
I denne guiden vil du lære mer om:
-
Strategisk forankring av rekrutteringsarbeidet
-
Hvordan utnytte digitale kanaler til å øke antall attraktive kandidater
-
Analytisk og kvantitativ kandidatvurdering
Om Talentech
Talentech er en ledende leverandør av HR-teknologi som styrker og gjør bedrifter i stand til å tilby den best mulige talentreisen for hver enkelt person, gjennom funksjonelle digitale medarbeideropplevelser. Fra rekruttering og onboarding, til utvikling og ledelse av talent. Vi opererer i 7 land med over 200 ansatte som spenner over mer enn 30 nasjonaliteter, og hvert år ser vi mer enn 10 millioner søknader gå gjennom systemene våre. Bygg ditt eget HR-økosystem på Talentech-plattformen for å sikre den beste medarbeideropplevelsen, nå og i fremtiden.