[Sjabloon] voor een eerste sollicitatiegesprek

Je hebt een kandidaat gevonden die er op papier goed uitziet en nu is het tijd om hem of haar beter te leren kennen. Het eerste gesprek is vaak van korte duur, dus je wilt het maximale uit het gesprek halen. 

Mis geen belangrijke vragen wanneer u uw kandidaat interviewt. Maak van deze gelegenheid gebruik om alle vragen te stellen die je nodig hebt om meer te weten te komen over hun kwalificaties en motivatie. 

Wat kun je verwachten:

  • Een stapsgewijs sjabloon om het beste uit een eerste gesprek te halen.
  • Hulp om ervoor te zorgen dat de professionele kwalificaties van de kandidaat overeenkomen met de functie.
  • Hulp bij het ontdekken van de echte motivatie van uw kandidaat voor de functie.
  • Begeleiding bij het afstemmen van de kandidaat op de behoeften van uw bedrijf. 
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Over Talentech

Talentech is een leidende leverancier van HR-technologie die bedrijven in staat stelt het best mogelijke werknemerstraject aan te bieden voor elk individu middels op elkaar overvloeiende digitale HR-processen. Van de eerste werving tot het onboarding, ontwikkeling en beheer van talent. We opereren vanuit 7 landen met meer dan 200 medewerkers verspreid over +30 nationaliteiten en elk jaar zien we meer dan 7 miljoen sollicitaties via onze systemen binnenkomen. Bouw uw eigen HR-ecosysteem op het Talentech-platform en zorg voor de beste werknemerservaring, voor nu en in de toekomst.