Het HR-rapport 2026

Wat verwachten kandidaten en medewerkers van de volledige employee journey in 2026? En wat maakt dat ze de ene werkgever boven de andere verkiezen?

In het HR-rapport van dit jaar krijg je inzicht in wat meer dan 5.000 medewerkers en kandidaten in Nederland en de Nordics verwachten – van werving en onboarding tot ontwikkeling en verdere carrière.

Hier zijn enkele highlights uit het onderzoek van dit jaar:

• 54% zegt dat een gebrek aan feedback het meest frustrerende onderdeel van het wervingsproces is.
• 60% solliciteert omdat de organisatie een geweldige plek lijkt om te werken.
• 47% geeft aan dat leren en ontwikkelen de meest gewaardeerde secundaire arbeidsvoorwaarde is.
• 84% staat positief of neutraal tegenover het gebruik van AI in het wervingsproces.
• 41% verwacht regelmatige check-ins tussen het tekenen van het contract en de startdatum.

Download het rapport en ontdek wat er nodig is om talent aan te trekken én te behouden in 2026.