Aloita hankinnat vaatimusten määrittämisellä
[Excel Sheet] Pulssikyselytyökalun vaatimukset
Monilla yrityksillä on vaikeuksia rakentaa proaktiivista työympäristöä, jossa työntekijät voivat tuoda mielipiteensä ja tunteensa esille. Tämä voi aiheuttaa monia ongelmia, koska päätöksiä ei voida tehdä faktojen pohjalta jos työntekijöiden mielipiteitä ei saada kuuluviin.
Tämä vaatimustenmäärittelyn Template opastaa sinut työntekijöiden pulssien tärkeimpiin toimintoihin. Voit käyttää vapaasti vaatimustenmäärittelyn listaa ja lisätä uusia toimittajia, vaatimuksia ja kaikkea muuta tarpeellista juuri sinun tarpeidesi mukaisesti.
Kuulostaako nämä haasteet kenties tutuilta?
- Yrityksellä ei ole käytössä EU:n Whistleblower-direktiivin vaatimaa ilmiantaja kanavaa ilmiantajan suojelun varmistamiseksi
- Päätösten tekoa vaikeuttaa, ettei työntekijöiltä saada jatkuvasti ja helposti palautetta järjestelmien avulla
- Tietoja ei voida jakaa työntekijä-, osasto- ja yritystasolla, mikä vaikeuttaa resurssien sijoittamista sinne, missä niitä eniten tarvitaan
- Monien kyselyiden vastaukset on hankalasti ymmärrettäviä, eikä niitä voida yhdistää visuaalisiin hallintapaneleihin ja kaavioihin, joista trendit voidaan nähdä
Mikä ihmeen Talentech?
Talentech on yksi yhtenäinen HR-alusta, jonka avulla voit hallinnoida kaikkia HR-prosessejasi alusta loppuun yhdessä paikassa. Oli haasteenasi talenttien houkuttelu, rekrytointi, perehdytys, sitouttaminen tai kehittäminen – autamme sinua joka vaiheessa!
Autamme sinua työskentelemään modernilla ja tulevaisuudenkestävällä tavalla, hallinnoimaan HR-prosesseja ja dataa onnistuneesti huolehtien samalla yrityksesi tietoturvallisuudesta.
Kehitetään siis yhdessä HR-prosessejasi! Voit valita kehityskohteet omien tarpeidesi mukaan tai aloittaa kehittämään koko talenttien elinkaarta ottamalla kaiken käyttöösi - HR-järjestelmä, rekrytointijärjestelmä, suosittelurekrytointityökalu, HR data- ja analytiikkatyökalu, perehdytysjärjestelmä, pulssityökalu, offboarding-järjestelmä.