Aloita hankinnat vaatimusten määrittämisellä

[Excel Sheet] Perehdytystyökalun vaatimukset

Rekrytointiprosesseissa luvataan asioita ja perehdytyksessä nuo lupaukset lunastetaan. Monilla yrityksillä voi olla haasteita lupausten täyttämisessä. Tulevaisuudessa - ei kuitenkaan sinulla. Niinpä monet HR-alan ammattilaiset ovat alkaneet hyödyntää digitaalista perehdytystä - perehdytysjärjestelmää. Näin yritykset voivat laatia mielenkiintoisen perehdytyskokemuksen uusille työntekijöille ja varmistaa, että prosessi on suoritettu asianmukaisesti ja jokainen työntekijä saa yhtä laadukkaan aloituksen uuteen työhön. 

Tästä syystä olemme tehneet sinulle pohjan vaatimustenmäärittelyyn, jotta voit löytää järjestelmän, joka vastaa tarpeitasi parhaalla mahdollisella tavalla. 

Mitä hyötyä perehdytysjärjestelmästä on? 

  • Tarjoa henkilökohtaisia, interaktiivisia ja kiinnostavia tehtäviä kaikille uusille työntekijöille varmistaen, että jokainen saa yhtenäisen ja laadukkaan alun työurallaan 
  • Apu uusien työntekijöiden sitouttamiseen ja varmista tarpeellisten materiaalien jakaminen, jotta heistä tulee mahdollisimman nopeasti myös tuottavia
  • Luo automatisoituja prosesseja, joiden avulla johtajasi ja esihenkilöt voivat suorittaa heille määrätyt tehtävät perehdytyksen aikana

 

card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Mikä ihmeen Talentech?

Talentech on yksi yhtenäinen HR-alusta, jonka avulla voit hallinnoida kaikkia HR-prosessejasi alusta loppuun yhdessä paikassa. Oli haasteenasi talenttien houkuttelu, rekrytointi, perehdytys, sitouttaminen tai kehittäminen – autamme sinua joka vaiheessa!

Autamme sinua työskentelemään modernilla ja tulevaisuudenkestävällä tavalla, hallinnoimaan HR-prosesseja ja dataa onnistuneesti huolehtien samalla yrityksesi tietoturvallisuudesta.

Kehitetään siis yhdessä HR-prosessejasi! Voit valita kehityskohteet omien tarpeidesi mukaan tai aloittaa kehittämään koko talenttien elinkaarta ottamalla kaiken käyttöösi - HR-järjestelmä, rekrytointijärjestelmä, suosittelurekrytointityökalu, HR data- ja analytiikkatyökalu, perehdytysjärjestelmä, pulssityökalu, offboarding-järjestelmä. 

Sovitaan tapaaminen!