Aloita vaatimusten määrittämisellä
[Excel Sheet] Offboarding-järjestelmän vaatimukset
Useilla yrityksillä on käytössään erilaisia menetelmiä ja prosesseja hyvän työntekijäkokemuksen varmistamiseen työsuhteen aikana. Monissa yrityksissä kuitenkin unohdetaan huomioida työsuhteen päättymiseen liittyvät prosessit, jotka tuovat lisäarvoa yritystoiminnalle. Järjestelmän avulla voit vahvistaa prosesseja ja työntekijöiden myönteisiä kokemuksia sekä varmistaa että tärkeät tiedot ja taidot jäävät yritykseen. Lisäksi voit antaa positiivisen viimeisen kokemuksen lähtijälle, mitä hän voi jakaa myöhemmin myös verkostoilleen. Suuri myönteinen vaikutus työnantajabrändillesi.
Kuinka valitset oikean Offboarding-järjestelmän yrityksellesi? Tämän oppaan avulla voit löytää juuri sinun tarpeisiisi sopivan järjestelmän.
Mitä lisäarvoa Offboarding-järjestelmä voi tuoda yrityksellesi?
- Varmista tiedon, työmenetelmien ja erityisen ammatillisen osaamisen siirtymisen oikeille sidosryhmille
- Anna lähtevälle työntekijälle mahdollisuus sanoa kunnolliset hyvästit esimerkiksi videoiden avulla
- Varmista, että kaikki poistumisprosessiin liittyvät sidosryhmät täyttävät velvollisuutensa käyttämällä intuitiivista tehtävänhallintaa ja ilmoituksia
Mikä ihmeen Talentech?
Talentechin yhtenäisen HR-alustan avulla voit hallinnoida kaikkia HR:n osa-alueita alusta loppuun yhdessä paikassa. Me autamme sinua houkuttelemaan parhaat talentit, perehdyttämään ja sitouttamaan osaajat yritykseesi.
Autamme sinua työskentelemään modernilla tavalla, hallinnoimaan HR-prosesseja ja dataa onnistuneesti huolehtien samalla yrityksesi tietoturvallisuudesta.
Kehitetään siis yhdessä HR-prosessejasi! Voit valita kehityskohteet omien tarpeidesi mukaan tai aloittaa kehittämään koko talenttien elinkaarta ottamalla kaiken käyttöösi - HR-järjestelmä, rekrytointijärjestelmä, suosittelurekrytointityökalu, HR data- ja analytiikkatyökalu, perehdytysjärjestelmä, pulssityökalu, offboarding-järjestelmä.