Aloita hankinnat vaatimusten määrittämisellä
[Excel Sheet] HR-järjestelmän vaatimukset
Uutta HR-järjestelmää hankittaessa on arvioitava monia seikkoja. Valmistelutyö uusia investointeja varten on usein aikaa vievä tehtävä ja vaatii useiden asioiden tarkastelua. Vertaillessa erilaisia HR-järjestelmän vaatimuksia eri toimittajien välillä, herää keskeisiä kysymyksiä erilaisista toiminnoista, järjestelmästä ja toimittajasta.
Kysymyksiä, joita saatat kohdata:
- Tukeeko järjestelmä tiettyjä toimintoja?
- Tarjoaako toimittaja riittävästi tukea tarpeidesi toteutumiseksi?
- Millaiseen teknologiaan HR-järjestelmän tulisi pohjautua?
- Miten määritän vaatimukseni toimittajalle koskien kokemusta, kehittämistä, skaalautuvuutta, tietoturvaa jne.?
- Miten HR-järjestelmä implementoidaan ja millainen prosessi se oikeasti on?
Nämä kysymykset johtavat usein vaatimusmäärittelyyn. Monissa tapauksissa vaatimusten määrittäminen on välttämätöntä, jotta yritys voi löytää lisäarvoa tuovan HR-järjestelmän heidän tarpeisiinsa. Lataa opas ja mukauta vaatimukset omiin erityistarpeisiisi.
