Haastattelumalli
Toinen haastattelu
On aika tutustua jäljellä oleviin hakijoihin hieman paremmin!
Ensimmäisen haastattelukierroksen jälkeen on aika mennä pintaa syvemmälle ja tutustua hakijoihin paremmin – ja lopulta löytää tehtävään sopiva talentti.
Tämä haastattelumalli auttaa sinua:
- Ottamaan tarkemmin selvää hakijan luonteesta, vahvuuksista ja heikkouksista
- Oppimaan hakijasta työntekijänä
- Selvittämään, sopisiko hakija yhteen yrityksenne kulttuurin kanssa
Tilaa maksuton opas tästä

Meistä
Talentech yhdistää kuusi HR tech -alan edelläkävijää saman katon alle: HR Manager, ReachMee, Talmundo, Webcruiter, irecommend ja Weekli.
Tarjoamme työkaluja jokaiseen HR-elinkaaren vaiheeseen aina talenttien houkuttelusta rekrytointiin, perehdytykseen sekä talenttien hallintaan. Teemme työntekijäkokemuksesta kilpailukykyisemmän.
Rakenna tehokas osaamisen ekosysteemi, Tehosta HR-prosessit automatisoinnin avulla ja Kehitä toimintaa kohtaamaan huomisen haasteet Talentechin avulla.