Lær hvordan du rekrutterer på baggrund af kompetencer frem for mavefornemmelser

[Guide] Styrken ved kompetencebaseret rekruttering

Dette er en must-have guide til at komme i gang med kompetencebaseret rekruttering. Du får en grundlæggende forståelse af fordelene ved at inkludere færdigheder og kompetencer i din rekrutteringsproces, og du kan forvente at blive inspireret til at optimere dine fremtidige rekrutteringsprocesser.

At ansætte nyt talent er ikke altid nemt. At finde frem til den der ene person, der passer helt perfekt til stillingen, kan mildest talt være udfordrende. Denne guide hjælper dig med at gøre din ansættelsesproces lidt lettere og meget mere effektiv ved at give dig viden og værktøjer til at matche kandidater med din virksomheds langsigtede mål og sikre, at din nye medarbejders kompetencer passer sammen med de eksisterende medarbejdere og deres kompetencer .

Det kan du forvente:

• Oplev de trin og faser, der er involveret i opsætningen af ​​en kompetencebaseret rekrutteringsproces.

• Få tip til at udarbejde klare jobbeskrivelser.

• Lær at identificere og definere kompetencer og færdigheder, og hvordan du anvender dem i dine rekrutteringsprocesser.