Vær sikker på at dine kandidater er lige så gode, som de siger!
[Skabelon] til referencetjek
Du har fået styr på både faglige og personlige kvalifikationer og du er overbevist om, at denne kandidat er potentielt medarbejdermateriale. Men inden du giver dem et tilbud, som de ikke kan sige nej til, skal du sørge for, at denne kandidat er ligeså fantastisk, som vedkommende siger.
Sørg for at stille de rigtige spørgsmål under et referencetjek, så du kan komme i mål med din rekruttering.
Det kan du forvente:
- En samling af best-practice-spørgsmål til referencekontrol.
- Få hjælp til den sidste forhindring i interviewprocessen.
Om Talentech
Talentech er en førende HR-tech leverandør i Norden, som giver dig markedets bedste værktøjer til at skabe sømløse digitale medarbejderoplevelser igennem hele medarbejderrejsen. Fra tiltrækning, rekruttering, og onboarding, til talent management, fastholdelse og offboarding. Vi har kontorer i 7 lande med flere end 200 medarbejdere på tværs af +30 nationaliteter og hvert år håndterer vores systemer mere end 7 millioner ansøgninger. Flere end 2300 virksomheder bruger allerede Talentech-platformen til at skabe den kandidat- og medarbejderoplevelse, som deres medarbejdere fortjener. I dag og i fremtiden.