Kom godt i gang med din online rekrutteringsproces

[Guide] Online rekruttering i tiden med COVID-19

COVID-19 har gjort hjemmearbejde til det "nye normale" i rigtig mange virksomheder verden over. Det betyder ændrede arbejdsgange og nye vaner og rutiner, som skal tilegnes og tilpasses. COVID-19 skubber også til brancher og forretningsområderne som helhed. Mange processer må gentænkes og tilpasses de nye forhold, vi arbejder under. Det gælder også HR og rekrutteringsprocesserne.

Mange HR professionelle har måtte handle hurtigt for at tilpasse og fortsætte rekrutteringsarbejdet i tiden med COVID-19. Da der er hårdt brug for arbejdskraft, har det sågar i nogle brancher skulle gå endnu hurtigere end nogensinde ført. Det gælder eksempelvis hospitals- og beredskabssektoren, som hver dag kæmper for at holde COVID-19 smittespredningen i skak og minimere de mange konsekvenser, som pandemien har for vores samfund.

Det kan du forvente af denne guide:

I denne guide hjælper vi dig med netop disse problemstillinger. Vi guider dig igennem, hvordan du kan tilpasse dine rekrutteringsprocesser, og hvordan du griber det an. Guiden præsenterer dig desuden for en række fordele ved digitale rekrutteringsprocesser, som både du og din virksomhed får umiddelbar glæde af.

 

 

card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech kombinerer det bedste fra de 4 førende og innovate HR tech virksomheder: HR Manager, ReachMee, Talmundo og Webcruiter.

Vi tænker stort med vores skalerbare løsninger, som understøtter alle stadier af talentrejsen fra rekruttering til onboarding og talent management.

Skab din egen talentplatform, Strømlin med digitale og automatiserede HR-processer og Skalér din løsning efter behov sammen med Talentech.