[Whitepaper] Medarbejderundersøgelser - rejsen mod højere medarbejdertrivsel
Manglerne ved de traditionelle årlige medarbejdersamtaler er blevet mere tydelige i de senere år, og er blevet erstattet af mere kontinuerlige pulsmålinger, der har mange positive indvirkninger for både virksomheder og medarbejdere.
Det øger engagementet, styrker virksomhedskulturen og øger endda salget.
Dét kan du forvente:
- Hvordan har landskabet ændret sig og hvorfor?
- Hvordan adskiller traditionelle medarbejdersamtaler sig fra pulsundersøgelser?
- Opdag 5 positive udfald ved at arbejde med pulsmålinger
Om Talentech
Talentech er en førende HR-tech leverandør i Norden, som giver dig markedets bedste værktøjer til at skabe sømløse digitale medarbejderoplevelser igennem hele medarbejderrejsen. Fra tiltrækning, rekruttering, og onboarding, til talent management, fastholdelse og offboarding. Vi har kontorer i 7 lande med flere end 200 medarbejdere på tværs af +30 nationaliteter og hvert år håndterer vores systemer mere end 7 millioner ansøgninger. Flere end 2300 virksomheder bruger allerede Talentech-platformen til at skabe den kandidat- og medarbejderoplevelse, som deres medarbejdere fortjener. I dag og i fremtiden.