Den Nordiske HR-rapport
Hvad forventer kandidater og medarbejdere gennem hele medarbejderrejsen i 2026? Og hvad får dem til at vælge én arbejdsgiver fremfor en anden?
I årets HR-rapport får du indsigt i, hvad mere end 5.000 medarbejdere og kandidater i Norden forventer – fra rekruttering og onboarding til udvikling og videre karriere.
Her er nogle uddrag fra årets undersøgelse:
- 54% siger, at manglende feedback er den mest frustrerende del af rekrutteringsprocessen
-
60% søger et job, fordi virksomheden fremstår som et fantastisk sted at arbejde
- 47% siger, at læring og udvikling er den fordel, de værdsætter mest
- 84% er positive eller neutrale over for, at virksomheder anvender AI i rekrutteringsprocessen
- 41% forventer regelmæssige check-ins mellem kontraktunderskrivelse og opstart.