Kom godt i gang med din kravspecifikation

[Guide] Skabelon til kravspecifikation for systemer til pulsundersøgelser

Mange virksomheder oplever problemer med at opbygge en proaktiv arbejdsplads, hvor medarbejderne kan få deres holdninger og følelser til frem i lyset. Dette kan skabe en masse problemer, da man ikke kan foretage datadrevne ændringer uden først at indsamle indsigter fra sine medarbejdere. 

Denne kravspecifikation vil tage dig igennem de vigtigste funktioner i et system til pulsundersøgelser. Du kan frit arbejde videre ud fra listen og tilføje flere leverandører, krav og andet som giver mening for netop dig. 

Kender du til nedenstående udfordringer? 

  • Der er ingen processer for beskyttelse af whistleblowere på plads, for at efterleve det nye direktiv, i firmaet 

  • Manglen på kontinuerlig indsamling af feedback fra medarbejdere gør det svært at foretage beslutninger 

  • Data kan ikke opdeles på medarbejder-, afdelings- og virksomhedsniveau, hvilket betyder man ikke kan sætte ressourcer ind hvor der er mest brug for dem

  • Mange besvarelser på diverse APV-undersøgelser mm., er uoverskuelige og giver ikke overordnede dashboards som fremviser trends 
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
card.image.alt
Om Talentech

Talentech kombinerer det bedste fra de 4 førende og innovate HR tech virksomheder: HR Manager, ReachMee, Talmundo og Webcruiter.

Vi tænker stort med vores skalerbare løsninger, som understøtter alle stadier af talentrejsen fra rekruttering til onboarding og talent management.

Skab din egen talentplatform, Strømlin med digitale og automatiserede HR-processer og Skalér din løsning efter behov sammen med Talentech.